sábado, 28 de enero de 2012

POR LA RECONSTRUCCION ORGANICA DE LA FEDERACION BANCARIA (FEB)

LLAMAMIENTO

POR ESTABILIDAD LABORAL Y SUELDOS DIGNOS

COMPAÑEROS BANCARIOS

Hacemos un llamado a los bancarios del país para unirnos por la reconstrucción orgánica de la FEDERACION DE EMPLEADOS BANCARIOS DEL PERU. (FEB).

Actualmente los bancarios están totalmente desprotegidos por la acción de una camarilla dirigencial que se dedica a traficar con locales del gremio desechando los intereses de los bancarios y poniéndolos al servicio de la patronal.

LA UNION HACE LA FUERZA

Ante esta situación un grupo de ex dirigentes y trabajadores bancarios hemos decido forjar un organismo de envergadura nacional por la RECONSTRUCCION ORGANICA DEL GREMIO BANCARIO y ponerlo al servicio de los derechos, intereses y reivindicaciones de los trabajadores.

RESTABLECER NUESTROS DERECHOS

Los PACTOS BANCARIOS SON LEY ENTRE LAS PARTES. SON BENEFICIOS ADQUIRIDOS, NO PUEDEN SER DESCONOCIDOS POR LO QUE DEBEN SER RESTITUIDOS POR NO PROCEDER ACUERDOS EN CONTRARIO, SEGÚN LA CONSTITUCION; ESTOS SON:

ESTABILIDAD LABORAL (PERIODO DE PRUEBA 3 MESES SEGÚN LEY),

AUMENTO GENERAL DE SUELDOS ANUAL, PAGO DE HORAS EXTRAS, REFRIGERIO, AUMENTO PORCENTUAL C/5 AÑOS, PRIMA DE CAJA, UNIFORMES, ESCOLARIDAD, ASIGNACION FAMILIAR; POR HIJO, CONYUGE, M. VIUDA, HORARIO DE VERANO, ETC.



LLAMAMOS A TODOS LOS BANCARIOS DE LOS BANCOS DE CREDITO, DE RESERVA, SCOTIA, INTERBANK, BBVACONTINENTAL, DE COMERCIO, CITY, AZTECA, ETC. A UNIRNOS CON LOS CC. DEL SINDICATO DE LOS BANCOS RIPLEY Y SAGA, PARA UBICARNOS EN ESTA LINEA.



UNIDAD Y ALERTAS PARA TRIUNFAR. Lima 05 de Febrero del 2012.



Nombres…………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………….



miércoles, 25 de enero de 2012

FONAVI: A COBRAR CON LA LEY EN LA MANO.


Un resumen: del Referéndum, La ley 29625 y Reglamento del FONAVI, será la herramienta para desdeñar todo lo que la PRENSA, al lado de la patronal y los poderosos, distribuye para confundir y mantener en el desasosiego a la clase trabajadora y a sus dirigentes.
El Comercio, Trome, RPP, Perú 21, Correo, Expreso, La Razón, así como diferentes canales de TV y emisoras de la Radio siembran noticias y declaraciones, para crear confusión y que se desconozcan los derechos laborales, en este caso los aportes del FONAVI.
Por ello de nuestro lado no debemos caer en esas redes y menos extenderlas.
GOBIERNOS, PATRONAL Y SUS POLITICOS SIEMPRE ESTUVIERON EN CONTRA, ES LA VERDAD. Pero con el batallar de los FONAVISTAS se logro a través del TRIBUNAL CONSTITUCIONAL la convocatoria  al referéndum en el que alcanzamos 9’200,000 votos a favor.
Antes TODOS se opusieron a la devolución del FONAVI. Y hoy todos los que perdieron, nos quieren confundir.
SOLO CON LA LUCHA, LAS Y LOS TRABAJADORES GANAMOS Y POR ESO EXIGIMOS ¡¡QUE NOS EMPIECEN A PAGAR YA!!
Quienes estuvieron y continúan en contra no podrán evitar que cobremos lo que nos corresponde por ley y por derecho.  Salvo se permita otro FUJIMORI+MONTESINOS y con los tanques en la calle traten de impedirlo.
En el marco de la Constitución, las Leyes y el Reglamento, vigentes presento un resumen al respecto.  
CON LA LEY 29625 EL REGLAMENTO 006-2012 EF, EN LA MANO POR MANDATO SOBERANO, SE SEÑALA:
1.- Son FONAVISTAS BENEFICIARIOS los trabajadores aportantes inscritos en el padrón oficial;
2.- En el caso de los Fallecidos, serán sus herederos de acuerdo a Ley.
3.- Las modalidades de la devolución, comprende el total de los aportes descontados de sus haberes, así como los aportes de los empleadores, proporcionalmente y debidamente actualizados según Ley 29625, Art. 1º  son  6:
a) Dev. En efectivo;
b) Dev. En vivienda de Interés Social;
c) Dev. En Terrenos Urb. de I.S.;
d) Dev. En Bonos;
e) Dev. En Comp. Tributaria;
f)  Dev. En pagos Compensatorios de Deudas.     
4.- Se iniciara proceso oficial de inscripción, cuya difusión estará  a cargo de entidades públicas autorizadas; todos los procedimientos son gratuitos incluidos los formatos.
5.- El cronograma de devolución es de 8 años de iniciado el proceso.
6.- Para las devoluciones se priorizara a los mayores de 60 años de edad, continuando en orden de pre relación los mayores de 50 a 60 años y seguirán los menores de 50 años.
7.- El Formulario Nº 1 corresponde a los Fonavistas.
8.- El Formulario Nº 2 corresponde a los Empleadores, identificando a cada trabajador y trabajadora aportante.
9.- La ONP, la SBS, las AFP y los empleadores brindaran la información del historial de quienes aportaron al FONAVI durante su vigencia.
10.- La Comisión generara una base de datos de Fonavistas Beneficiarios con la información que se indica en los puntos 7,8 y 9.  
11.- El proceso de inscripción aun no empieza y aun no se resuelve la posibilidad que sea por INTERNET
12.- En caso de falsedad o adulteración por parte de los interesados, se suspenderá el proceso remitiéndose el expediente al Ministerio Publico para las acciones penales a que hubiere lugar. 

La síntesis precedente recoge todo lo LEGALMENTE establecido sobre la DEVOLUCION DEL FONAVI.

Cualquier otra manifestación, contraria, diferente, solo es una manifestación de parte, una opinión o un deseo. Nuestro accionar es objetivo y pongo lo expuesto a su disposición.

Cualquier alcance o consulta quedo a sus órdenes.

Mail:  lebordoc@hotmail.com  Teléf. 2754122                                                                     atte. Lebc.

lunes, 23 de enero de 2012

SUELDO MINIMO: REGULACION ANUAL

El salario mínimo en el Panorama Laboral 2011 – OIT

"En el Panorama Laboral (PL) 2011, de difusión muy reciente, http://oit.org.pe/1/wp-content/uploads/2012/01/OIT-PL-2011.pdf, la OIT señalaba en la p. 6 que “La política de salarios mínimos evitó la pérdida de su poder de compra, y eso fue un acierto. Sirvió para proteger el poder adquisitivo de los salarios más bajos y el consumo, sin comprometer el empleo. Hasta octubre de 2011 el promedio ponderado de los salarios mínimos en 18 países aumentó 4,5 %”.
Dicha síntesis grafica muy bien el rol que vienen jugando políticas de salario mínimo más activas que las implementadas en décadas pasadas. El nuevo consenso en la región se orienta, en un contexto de ciclo económico expansivo, en incorporar al salario mínimo dentro de las herramientas para expandir la demanda interna, reducir la pobreza y aminorar la brecha de desigualdad de los ingresos."
Esto señala en una nota Julio Gamero en "Bajo la Lupa" a la que remiti mail, alcanzando mi opinion.

Debo agregar que en la region  (UNASUR), la mayoria de paises da un trato de regulacion anual al SUELDO MINIMO. En peru, como sufrimos, no hay regulaciòn de acuerdo a la Constitucion, por el dominio de los medios titiriteros de las autoridades que a presion y a gusto se ponen al servicio de la patronal.

LA CONSTIUTUCION ORDENA LA  REGULACION DEL SUELDO MINIMO

El SMV visto desde una política de salario decoroso y de inclusión social no puede ser otro que el que cubra la canasta familiar. El problema es que en el sistema imperante, lo que predomina es el mercado, el negocio, el lucro. Y en este marco el Trabajador es solo una pieza más.

Como sabemos y comprobamos, las grandes empresas, con el amparo de los medios que siempre están a su servicio, rechazan un SUELDO MINIMO DECOROSO, aduciendo que afecta a las pequeñas y medianas empresas, de tal manera que elevar el SM significa UNA ESPADA DE DAMOCLES para el crecimiento económico del país, propiciando el desasosiego en los propios trabajadores que ven como un peligro su estabilidad si aumenta el sueldo mínimo. Y con ello las TRANSNACIONALES Y SUPER EMPRESAS EN PERU, comen en plato hondo dejando las migas para el resto, con la protección de los medios, los anti caviares, y los políticos de la patronal.

Sin embargo aplicando lo que se ha dado en llamar la inclusión social, dentro del mismo sistema puede establecerse un sueldo mínimo que sirva a la gran mayoría de los trabajadores que reciben sueldo de hambre en poderosas y súper rentables empresas.

Para ello, El Estado, el Gobierno, el Ministerio de Trabajo, están en condiciones de establecer un sueldo mínimo decoroso, en particular en aquellas empresas que tienen ganancias importantes, estableciendo un sistema de aumento semestral o anual, a la par con los resultados de los balance de cada ejercicio, y bien procederse con esta herramienta en la mano y la Constitución que establece que las remuneraciones mínimas se REGULAN por el Estado. Este es el marco institucional. Por ello lanzo esta propuesta. Aumento del mínimo semestral o anual en Octubre y Abril de cada año. En el caso de las pequeñas y medianas empresas, que no correrán ningún, peligro, el SM se incrementara también en función del resultado económico. Lebc.

 

POR EL PAGO YA FONAVI. LUCHAR JUNTOS: SI PODEMOS

Sun, 15 Jan 2012
Estimados señores; compañeros, periodistas, sindicalistas, congresistas, etc.
Estoy planteando esta propuesta. Si están de acuerdo por favor difundirla. Voy a plantear al Congreso un proyecto de Ley. Saludos. Magda y Lucho.

En nombre de los MILLONES DE FONAVISTAS hago la siguiente propuesta:

Que de los créditos fiscales y los montos no ejecutados, las empresas privadas y del sector publico empiecen con los PAGOS. Muy bien se puede iniciar el pago, a la brevedad, casi de inmediato, con empresas como los Bancos, Cias. de Seguros, Ministerios, las Mineras, Municipalidades, y otras. Estas empresas dirigirán los importes a los FONAVISTAS CON GARANTÍA DE HABER APORTADO, y con autorización del ministerio de Economía y la Comisión. Su misión será como un accesorio, un auxiliar, un complemento de la SECRETARIA TÉCNICA, como parte del "SIFONAVI" como que cuentan con la historia laboral del FONAVISTA y que lo identifica fehacientemente y de manera indubitable.

Puedo asegurar que nadie puede oponerse a esta justa proposición, salvo alguien con fines subalternos e intereses mezquinos y políticos contrarios a las necesidades de la población.

Recibi la siguiente respuesta, que agradezco publicamente.

Luis tu propuesta es interesante, con toda seguridad las grandes empresas se van a oponer. En efecto, bueno seria que la Telefonica ahora Movistar que debe mas de 4400 millones de soles pague a los fonavistas. Lo haran? Yo no lo creo. Pero mi apoyo si llega al Congreso algún proyecto para que las empresas deudoras paguen sus obligaciones haciendo el pago a los fonavistas.
Atte. Yonhy Lescano Ancieta. Congresista de la República.